Рабочая виза в Канаду для россиян

Держатели рабочей визы имеют право работать и проживать в Канаде длительное время. По сути рабочая виза представляет собой временное разрешение на проживание с возможностью устройства на работу. Срок ее действия – 4 года. Получить его могут представители узких и редких специальностей, в совершенстве владеющие английским или французским языком.

Кому не нужна виза

Определенные категории трудовых мигрантов могут не открывать рабочую визу, а работать на основании стандартной временной визы:

• представители религиозных профессий;
• деятели культуры;
• иностранные политические деятели;
• работники СМИ;
• учащиеся медицинских университетов;
• предприниматели, инвесторы;
• сотрудники спасательных служб;
• спортивные тренеры, арбитры.

Россияне, в течение нескольких лет работавшие по рабочей визе в Канаде, могут получить право на постоянное место жительства. Канада – одна из наиболее развитых в социальном и экономическом плане стран. Жители этой страны толерантно относятся к мигрантам вне зависимости от национальной принадлежности.

Кому нужна виза

Сегодня трудоустроиться в Канаде могут следующие специалисты:

• строители;
• сварщики;
• автомеханики;
• водители-дальнобойщики;
• агрономы, агротехники, ветеринарные врачи и другие специалисты в области сельского хозяйства.

В Канаде действует специальная государственная программа по трудоустройству для иностранных граждан. С ее помощью соискатели из других государств могут подать электронную заявку с указанием своей специальности и ждать соответствующей вакансии от канадского работодателя.

Чтобы получить рабочую визу в Канаду россиянин обязан пройти собеседование в консульстве в 2023 году. Попасть на это собеседование могут только лица, отвечающие целому списку требований:

• отсутствие судимостей и социально опасных заболеваний (ВИЧ, туберкулез и т.д.);
• необходимый опыт работы;
• владение одним из государственных языков Канады;
• платежеспособность, достаточная для обеспечения своего переезда и проживания в стране до получения первого заработка;
• возраст до 55 лет.

Относительно последнего пункта нужно сказать, что на большинство вакансий не принимаются иностранцы старше указанного возраста. Однако, если претендент является признанным экспертом в конкретной профессиональной области, он может получить не рабочую визу, а так называемую визу обеспеченного пенсионера. Адвокаты сайта “Виза инвестора” советуют обратить внимание на то, что с этой визой он также сможет устроиться на работу, но не более чем на 20 часов в неделю.

Одно из основных условий для открытия канадской рабочей визы – наличие трудового договора с работодателем. Оформить документ нужно заранее. Для этого представитель принимающей стороны обращается в Министерство по развитию трудовых ресурсов для согласования процедуры трудоустройства. При положительном результате проект договора присылается в консульство Канады в страну проживания соискателя вместе с приглашением.

Второе главное условие – отличное владение французским или английским языком. Без этого рабочую визу открыть будет невозможно. Обращаться в консульство не имеет смысла до тех пор, пока претендент не найдет вакансию и не свяжется с работодателем.

Подать заявку на открытие рабочей визы в Канаду в 2023 году можно через визовый центр или самостоятельно на официальном сайте канадских властей. При обращении на сайт оформление можно разделить на следующие шаги:

1. Сдача теста Express Entry, в рамках которого претендент отвечает на вопросы о национальности, языке, возрасте, наличии\отсутствии имущества в стране проживания и т.п. По его итогам программа предложит претенденту подходящую программу миграции.

2. Заполнение специальной страницы на веб-ресурсе правительства Канады. В поля электронной формы следует внести данные общегражданского и заграничного паспортов, итоги сдачи языкового экзамена, загрузить сканированные копии обоих паспортов, диплома и прочих документов, подтверждающих уровень квалификации, медицинскую справку, выписку банковского счета.

3. Ожидать приглашения. Соискатель получит приглашение при условии, что наберет наибольшее количество баллов. Низкие баллы, как правило, получают заявители, не имеющие приглашения от канадской стороны, сертификата о прохождении языкового теста или указавшие неверные сведения о себе.

При отрицательном результате заявку на получение разрешения можно подать повторно, при положительном – готовое разрешение направляется в визовый центр и уже оттуда соискатель может забрать его.

Список документов

• Письменное приглашение от канадского работодателя.
• Разрешение на работу.
• Трудовой контракт.
• Общегражданский и заграничный паспорта.
• Одна фотография размером 3,5х4,5 см.
• Анкета.
• Диплом и прочие документы об образовании.
• Копия свидетельства о браке (для состоящих в браке).
• Справка о составе семьи, выданная уполномоченным органом.
• Сведения об отсутствии судимости.
• Документы, подтверждающие платежеспособность.
• Чек об оплате пошлины.

Документы подлежат обязательному переводу на один из государственных языков Канады и нотариальному заверению. Подать их в визовый центр можно лично или через представителя. Для того, чтобы представитель мог действовать от имени претендента, ему потребуется нотариальная доверенность.

Россияне, подающие заявку на рабочую визу в Канаду в 2023 году, обязаны пройти процедуру дактилоскопии и собеседование со специалистом консульства.

Государственный сбор за открытие визы составляет 150 канадских долларов. Услуги визового центра будут стоить от 1500 рублей. Если вы воспользуетесь услугами посреднических компаний, то помимо визового сбора, заплатите 500-700 долларов.

Документы следует подавать не позднее, чем за 6 месяцев до планируемого выезда. Поскольку заявка на прохождение Express Entry рассматривается до полугода. При отрицательном ответе заявка автоматически удаляется, однако претендент имеет право подать ее повторно. В визовом центре бумаги будут рассматриваться 2-7 месяцев. Услуга ускоренного рассмотрения не предусмотрена.

Срок действия канадской рабочей визы для россиян равен сроку действия трудового договора. Спустя 36 месяцев работы в Канаде иностранец имеет право претендовать на получение вида на жительство, а в дальнейшем и на гражданство.

Консульство может отказать в предоставлении рабочей визы по следующим причинам:

• недостаточная платежеспособность;
• отказы в предоставлении ранее запрашиваемых виз;
• наличие судимости;
• нарушение визового режима во время предыдущих выездов за рубеж;
• наличие близких родственников-резидентов Канады, осужденных или ранее судимых по законам этой страны;

Отказы в прохождении теста Express Entry часто имеют место по причине возраста и недостаточного знания государственных языков Канады. Отказ во всех случаях не препятствует повторному обращению. Визовый сбор при отрицательном ответе консульства не возвращается.