Рабочая виза в Нидерланды для россиян

В отличие от обычной туристической визы, рабочая виза в Нидерланды не оформляется только по одному заявлению. Миграционные нормы в этом отношении отличаются своей строгостью. Именно поэтому оформить рабочую визу в 2023 году можно по следующим основаниям:

• Если у вас есть официально оформленное приглашение от работодателя в Нидерландах.
• Если вы ведете бизнес на территории провинции страны.

Отбор по критериям

Чтобы трудоустроиться в Нидерландах, россияне должны соответствовать определенным критериям:

• Соблюдение законов и отсутствие судимости, замечаний от правоохранительных органов России и государств ЕС.
• Разрешительный документ на трудовую деятельность в определенной сфере, диплом о высшем образовании, который подтверждает вашу квалификацию.
• Наличие собственного недвижимого имущества в одной из провинций или аренда квартиры на долгосрочной основе.
• Отсутствие долгов по коммунальным и налоговым платежам, платежеспособность гражданина, подтвержденная средствами на банковском счету.

Если вы нарушили миграционные правила, в том числе нормы стран ЕС, вам будет отказано в получении рабочей визы в Нидерланды в 2023 году.

Нидерланды охотно принимает специалистов из различных сфер, а также предпринимателей. Чтобы начать свой бизнес, нужно учесть определенные нюансы, изучить рекомендации экспертов. С полученным разрешением россияне могут легально проживать в стране.

Пошаговая инструкция

1. Поиск подходящей вакансии, обсуждение деталей с работодателем.

2. Публикация работодателей сведений в системе с общим доступом.

3. Заключение трудового договора, если не было подходящих кандидатов из ЕЭЗ (европейская экономическая зона).

4. Получение долгосрочного визового документа, если заявитель планирует находиться в стране более трех месяцев. Это так называемый временный ВНЖ со сроком действия полгода с возможностью продления.

5. Посещение страны и получение ВНЖ, если вы планируете работать здесь годами.

Список документов

Главный этап при оформлении визы в эту страну – сбор официальных бумаг и их тщательная обработка. В перечень документов для легального трудоустройства входит следующее:

• Действующий заграничный паспорт (период действия должен заканчиваться не позже, чем через 6 месяцев после окончания периода действия визового документа).
• Заполненная анкета.
• Документ, подтверждающий отсутствие судимости в России и Нидерландах.
• Две цветные фотографии.
• Официальное приглашение от нанимателя.
• Ксерокопия трудового контракта с подписью работодателя и сотрудника. В контракте должна быть информация о размере заработной платы, отпуске, особенностях должности, обязанностях.
• Медицинская страховка, которая будет действовать в любой стране ЕС на все время вашей работы.
• Результаты медицинского осмотра с подтверждением отсутствия патологий вирусного и инфекционного характера.
• Диплом о наличии высшего или среднего образования с подтверждением достаточной квалификации.
• Договор аренды или покупки недвижимости в Нидерландах. Если жилье предоставляется работодателем, требуется соответствующее документальное подтверждение.
• Банковская выписка с подтверждением финансовой состоятельности для проживания в стране.
• Подтверждение оплаты государственной пошлины за рассмотрение документации.

Подача документов

Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что все бланки подаются на территории России. Для этого требуется обратиться в дипломатическое представительство. В Москве расположено посольство Нидерландов.

Цены на долгосрочный визовый документ зависит от типа вашей работы. Средняя ставка консульского сбора составляет 290 евро.

Заявку на долгосрочную визу могут рассматривать до 3 месяцев.

Период, в течение которого вы можете легально трудиться в Нидерландах, зависит от разновидности визы. Стандартный период составляет от 1 года до 5 лет.

Отказ может быть обусловлен следующими причинами в 2023 году:

• Небольшой доход.
• Неправильные сведения, поддельная документация.
• Недостаточный перечень документации.
• Необоснованная цель визита в страну.
• Нарушение норм миграционного законодательства.

Таким образом, рабочая виза в Нидерланды для россиян – это документ для легального нахождения в стране, получить который можно найдя подходящую вакансию. При надлежащем заполнении документов и официальном приглашении от нанимателя вы с большой вероятностью получите положительный ответ в 2023 году.