Рабочая виза в Польшу для россиян

При рассмотрении кандидатур граждан, претендующих на ту или иную вакансию, работодатели отдают предпочтение лицам, имеющим польское гражданство.

Типы рабочих виз

Существует несколько типов рабочих виз в Польшу для россиян в 2024 году.

1. Сезонные разновидности действительны в течение 3-6 месяцев. Выдаются такие документы гражданам, планирующим работать на предприятиях, имеющих отношение к гостиничному бизнесу, сельскому хозяйству и общественному питанию.

2. Срок действия постоянных въездных разрешений может варьироваться от 12 до 36 месяцев (выдача возможна исключительно при наличии согласия консула).

Адвокаты сайта “Виза инвестора” советуют обратить внимание, что сбор разрешительных документов – обязанность работодателя. Период, выделенный на официальное трудоустройство мигранта, ограничен 14 днями (отсчитываются от даты получения разрешения на въезд). Несоблюдение данного требования чревато автоматическим аннулированием визы.

Для иностранных работников введены ограничения по смене места работы. Это действие можно осуществить лишь единожды. Виза подлежит однократному продлению. Процедура инициируется после подачи соответствующей заявки.

Категории виз

На трудовых мигрантов ориентированы несколько разновидностей национальных виз:

• Категория А подтверждает наличие непрерывного стажа в Польше.
• Категория В выдается высококвалифицированным топ-менеджерам и представителям руководящего звена.
• Категория С рассчитана на работников компаний, переведенных из расположенных в других государствах филиалов.
• Категория D предназначена для иностранцев, работающих по контракту.
• Категория E присваивается гражданам, въезжающим в Польшу с целью выполнения сезонных работ.

Кому не нужно получать визу

Трудоустроиться в Польше без рабочей визы в 2024 году могут несколько категорий иностранцев, к которым отнесены:

• мужья/жены лиц, имеющих польское гражданство;
• обладатели карт постоянного быта;
• лица, профессионально преподающие иностранные языки;
• студенты, обучающиеся в польских вузах;
• беженцы;
• граждане государств, входящих в ЕС;
• иностранцы, осуществляющие научную деятельность в пределах подконтрольной Польше территории.

В перечень наиболее значимых преимуществ польской рабочей визы в 2024 году входит легальность трудоустройства/проживания на территории государства. В качестве дополнительного весомого бонуса позиционируется возможность посещения стран ЕС, максимальный период пребывания в которых ограничен 90 сутками в течение полугодия.

Пошаговая инструкция

При выборе в пользу самостоятельного оформления рабочей визы в Польшу необходимо:

• Укомплектовать пакет документов необходимыми справками, разрешениями, свидетельствами.
• Заполнить визовый анкетный бланк (язык заполнения – английский).
• Прибыть в посольство Польши с целью подачи документов и прохождения собеседования (дата визита оговаривается заранее).
• При успешном прохождении собеседования уточнить дату получения визы.
• Забрать въездное разрешение в назначенный день.

Основной документ

Наличие официального приглашения к сотрудничеству отнесено к обязательным для выполнения требованиям. Работодатель обязан позаботиться о предоставлении этого документа потенциальному сотруднику. Документ оформляется на специальном бланке и подлежит регистрации в управлении воеводства, на территории которого будет трудоустраиваться работник. Проверяется наличие:

• реквизитов компании;
• паспортных, персональных и контактных данных сотрудника;
• даты составления приглашения;
• сроков действия контракта/договора;
• финансовой информации.

Помимо этого должна быть указана цель приглашения. Документ заверяется печатью компании, выступающей в качестве приглашающей стороны. Инициированию процедуры оформления рабочей визы в Польшу должен предшествовать поиск свободной вакансии. Важно понимать, что отнюдь не каждый потенциальный работодатель захочет тратить время и деньги на оформление приглашения.

Базовый список документов

Перед предоставлением документов в консульство Польши целесообразно проверить наличие:

• действующего загранпаспорта с двумя и более чистыми страницами (помимо оригинала предоставляются копии всех информативных разворотов);
• анкетного бланка с индивидуальным номером (последний присваивается на этапе регистрации документа;
• 2-х экземпляров фото паспортного образца (одна фотография приклеивается на анкетную форму, заполняется анкета в онлайн-режиме при помощи сайта http://www.e-konsulat.gov.pl);
• оригинала и копии страхового полиса с суммой покрытия 30000 евро и выше, срок действия которого перекрывает период работы в Польше (в случае оформления страховки работодателем достаточно приложить копию документа);
• квитанции, рассматриваемой в качестве подтверждения оплаты консульского сбора;
• документов, гарантирующих трудоустройство иностранца в Польше (предоставляются контракты либо рабочие договора).

Подача документов

По данным адвокатов сайта “Виза инвестора”, выбор в пользу личной явки в консульство Польши свойственен россиянам, стремящимся попасть в страну как можно быстрее. Главное преимущество данного способа – отсутствие дополнительных расходов за срочность оформления.

В качестве альтернативы может быть предложено обращение в один из аккредитованных визовых центров (ВЦ), сотрудники которого окажут помощь в формировании пакета документов и заполнении заявки.

Воеводская виза

Обладатель воеводской визы может легально находиться и работать в Польше в течение 12 месяцев. Необходимость выезда за пределы страны отсутствует. Выдача такого рабочего разрешения может быть осуществлена при наличии приглашения, подписанного Воеводой. Поскольку последний является начальником консула, решение по претенденту на получение визы может быть только положительным. Документ должен быть зарегистрирован в Польше (учитывается регион проживания принимающей стороны).

В отличие от традиционной рабочей визы воеводская разновидность позволяет посещать страны Шенгена исключительно в качестве туриста. Длительность пребывания в других государствах ЕС не может превышать 90 суток. Указанный тип разрешения на въезд подразумевает необходимость осуществления трудовой деятельности исключительно в месте оформления приглашения (посещение других регионов Польши не запрещено). Смена места трудоустройства невозможна без получения нового приглашения.

Оформить воеводскую визу могут несколько категорий заявителей:

• проживающие в Польше граждане стран ЕС;
• лица, легально находящиеся на территории страны в течение 5 последних лет;
• иностранцы, имеющие на руках приглашение от местных компаний (актуально для случаев привлечения зарубежных специалистов).

Процедура получения подписанного Воеводой приглашения инициируется работодателем. Наниматель должен подать заявку в управление по делам иностранцев. На этом этапе придется доказать отсутствие на местном рынке труда работников, удовлетворяющих требованиям конкретной вакансии. Соблюдение данного условия воспринимается в качестве подтверждения необходимости привлечения к работе лица с иностранным гражданством.

Преобладающая часть нанимателей, заинтересованных в трудоустройстве зарубежных специалистов, предпочитает обращаться к посредникам. Последние оказывают помощь в оформлении воеводских виз гражданам России и других стран СНГ. Стандартный пакет услуг предполагает передачу клиенту подписанного Воеводой приглашения и медицинского страхового полиса. Помимо этого предусмотрена возможность консультирования по вопросам, имеющим отношение к заполнению анкетного бланка.

Ставка консульского сбора варьируется с учетом гражданства заявителя. Показатель для России 60 евро. При необходимости срочного въезда в Польшу предусмотрена доплата.

Открытием рабочих виз в Польшу в 2024 году занимаются сотрудники регионального представительства Польши. Стандартный период рассмотрения – 2-3 недели. При выборе в пользу ускоренного варианта получения этот показатель не превышает 3-4 дней.

Россияне, желающие трудоустроиться в Польше могут находиться в стране в течение 6-36 месяцев. Продолжительность пребывания зависит от разновидности въездного разрешения.

К наиболее распространенным причинам отказов в оформлении польской рабочей визы отнесены:

• предоставление заявителем сведений, не соответствующих действительности;
• наличие по нанимателю информации о нелегальном трудоустройстве иностранцев;
• отсутствие квалификации, необходимой для выполнения заявленных видов работ.

Отказ подлежит оспариванию на протяжении 7 суток. Для этого надо обратиться в зарегистрировавшее контракт воеводство и заполнить заявление установленного образца. В документе должны быть приведены факты, подтверждающие обоснованность обжалования решения. Заявление должно быть дополнено соответствующими документами. После этого можно повторно обращаться в консульство. До момента подачи пакета целесообразно проверить соответствие документов предъявляемым требованиям. При повторном отказе обжалование невозможно.

Эта процедура подразумевает необходимость самостоятельного обращения к Воеводе (учитывается место проживания). Помимо заполненного на польском языке заявления и 2-3 цветных фото необходимо предоставить загранпаспорт с 2 и более пустыми страницами.

Воевода наделен правом запрашивания дополнительных документов. При отсутствии весомого основания иностранцу может быть отказано в продлении визы. Решение подлежит обжалованию. На это выделены 14 календарных дней. Пребывание в Польше с просроченной визой чревато для россиянина депортацией. Не исключена вероятность временного запрета на въезд.

В большинстве ситуаций на продление визы уходит не более 7 рабочих дней. В некоторых случаях процедура может затянуться на несколько месяцев. Документы должны быть поданы до окончания действия визы. Заявления, поданные с нарушением данного требования, не рассматриваются.