Рабочая виза в Словакию для россиян

Для Словакии характерна востребованность рабочих профессий, вследствие чего на трудоустройство могут рассчитывать россияне, имеющие отношение к различным отраслям экономики.

Пошаговая инструкция

Процесс оформления рабочей визы в Словакию в 2023 году принято разделять на несколько этапов:

1. Заполнение анкетного бланка.

2. Поиск подходящего места работы.

3. Заключение договора с нанимателем.

4. Сбор необходимых документов.

5. Обращение в консульство и уточнение даты проведения собеседования.

6. Получение визы и выезд за рубеж (актуально для случаев принятия положительного решения).

7. Выдача работодателем разрешения, позволяющего осуществлять трудовую деятельность на подконтрольной Словакии территории.

Рекомендации

Легальное трудоустройство в Словакии доступно россиянам, на имя которых помимо рабочей визы оформлено разрешение на трудовую деятельность. Поиском вакансии занимается потенциальный сотрудник, в то время как работодатель отвечает за получение разрешения на работу (выдается Министерством труда Словакии при наличии у кандидата подходящей квалификации и требуемого опыта). Процесс оформления документа инициируется после подписания договора между иностранцем и нанимателем.

Формы работы

Упрощенная форма трудоустройства рассчитана на школьников/студентов, сложная ориентирована на государственных служащих, в то время как простая подойдет водителям, официантам и разнорабочим. Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что перечень подлежащих сбору документов варьируется с учетом принадлежности претендента к одной из трех перечисленных групп в 2023 году.

В некоторых ситуациях допустимо принятие россиян на работу без разрешения на трудоустройство. Такая особенность характерна для случаев отсутствия подходящих кандидатур на протяжении продолжительного периода (предусмотрено наличие документа, подтверждающего необходимость проживания в Словакии в связи с трудоустройством).

Список документов

Перечень подаваемых на рассмотрение документов представлен:

• Заполненным анкетным бланком (2 экз.).
• Фото установленного формата.
• Оригиналом действующего загранпаспорта. При наличии в ранее аннулированном загранпаспорте рабочих виз в страны Европы подлежат предоставлению ксерокопии всех въездных документов.
• Страховым медицинским полисом.
• Авиабилетами.
• Официальным приглашением, подписанным словацким работодателем.
• Документами, подтверждающими наличие жилья на период действия визы (допустимо предоставление договора купли/продажи либо аренды).
• Выпиской по банковскому счету, открытому на имя заявителя.
• Копией трудового договора, в котором приведены размер зарплаты, специфика вакансии, график работы и т.д.
• Результатами обследования, подтверждающими отсутствие инфекционных и представляющих опасность для общества заболеваний (выдаются после посещения медицинского центра).
• Лицензией либо другим выданным государственными структурами документом, разрешающим кандидату осуществлять конкретную трудовую деятельность за рубежом.

Бизнесмены/предприниматели, являющиеся собственниками функционирующих в Словакии компаний, обязаны дополнить комплект документов:

• Подробным бизнес-планом на 12 и более месяцев.
• Отчетностью за предшествующие 5 лет.
• Доказательствами финансовой обеспеченности, уровень которой позволяет реализовать представленный на рассмотрение бизнес-план.

Подача документов

Полностью укомплектованный пакет документов должен быть передан в консульство Словакии.

Сумма консульского сбора составляет 170 евро.

Срок выдачи рабочей визы в Словакию, как правило не превышает 30 дней.

Действие рабочей визы на въезд в Словакию идентичен периоду, указанному в трудовом контракте (3-12 месяцев). Документ подлежит продлению.

Преобладающая часть отказов россиянам в 2023 году обусловлена:

• Обнаружением ошибок в поданных документах.
• Возникновением подозрений о несоответствии заявленной цели прибытия реальной причине пребывания в стране.
• Нарушениями, допущенными иностранцем в предыдущие въезды в Словакию и другие государства ЕС.