Рабочая виза во Францию для россиян

Граждане, желающие оформить рабочую визу во Францию, должны иметь в виду, что на французских работодателей распространяется требование предварительного обращения в отдел по вопросам иммиграции и интеграции (OFII) либо Главное управление по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости (DIRECCTE). Именно за этими структурами закреплена функция выдачи разрешений для желающих трудоустроиться иностранцев.

Обязанность объявления вакансии, предполагающая уведомление службы занятости страны, возлагается на французских работодателей. Обращение о трудоустройстве иностранца возможно при отсутствии претендентов на занятие должности из числа лиц, имеющих соответствующую квалификацию и являющихся гражданами Франции либо стран, входящих в ЕС.

Укомплектованный пакет документов должен быть передан сотрудникам Посольства Франции либо Визового центра, специализирующегося на оказании подобных услуг. До записи в Посольство рекомендуется уточнить в Визовом отделе наличие анкеты CERFA, имеющей статус официального документа.

Наличие l’autorisation de travail (разрешения на работу) отнесено к обязательным для выполнения условиям. При отсутствии данного документа выполнение трудовых обязанностей запрещено. Требование актуально для граждан СНГ и иностранцев, не являющихся гражданами государств ЕС.

Краткосрочные визы

Эти разрешения ориентированы на лиц с иностранным гражданством, планирующих проработать во Франции на протяжении срока, не превышающего 90 суток. За получение разрешения на работу отвечает наниматель. Выдачей документа занимается Департамент управления по работе и занятости (DDTEFP).

При отсутствии вопросов к соискателю можно подавать документы на рассмотрение и оплачивать визовый сбор. Комплектация пакета предполагает наличие:

• гражданского и заграничного паспортов (оригиналов документов и копий заполненных разворотов);
• справки о доходах (выдается банковским учреждением и содержит информацию о балансе открытого на имя заявителя счета);
• рабочего контракта (предусмотрено заверение DDTEFP);
• анкетного бланка;
• фото (2 экз.).

Из дополнительных документов могут понадобиться свидетельства, подтверждающие факты регистрации брака/развода. Трудоустроенные граждане предоставляют справку с текущего места работы. Предприниматели и лица, занимающиеся бизнесом, дополняют пакет соответствующими свидетельствами о регистрации.

Долгосрочные визы

Россияне, планирующие работать во Франции в течение периода, продолжительность которого превышает 3 месяца, должны получить долгосрочную визу (VLS/TS). Оформление разрешения возлагается на работодателя. Последнему придется доказать необходимость найма иностранца ввиду отсутствия подходящих кандидатур из числа французов.

Рассмотрение заполненных документов возложено на OFII (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration). В некоторых случаях срок принятия решения Французским управлением иммиграции и интеграции может достигать нескольких месяцев.

Выдачей долгосрочных въездных разрешений занимается консульство Франции. Список предъявляемых документов варьируется с учетом статуса заявителя (наемный работник/бизнесмен) и других аспектов. Помимо этого проверяется соответствие имеющейся квалификации требованиям выбранной профессии. На основании анализа поданных документов сотрудник консульства оценивает жизнеспособность проекта.

Оформление долгосрочного въездного разрешения невозможно без наличия:

• национального и заграничного паспортов (оригиналов документов и копий заполненных разворотов);
• разрешения на трудоустройство (выдается OFII либо DIRECCTE);
• трудовой книжки;
• резюме (curriculum vitae);
• анкетного бланка (в качестве языка заполнения может быть выбран английский или французский);
• фото (2 экз.).

Подтверждение визы осуществляется после пересечения французской границы. На обращение в OFII (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration) выделены 3 месяца (отсчитываются с даты въезда в страну). Легальность пребывания подтверждается путем проставления штампа в паспорте.

Долгосрочное въездное разрешение отнесено к одноразовым документам. При необходимости продления периода проживания во Франции предусмотрена подача заявки на ВНЖ. Это действие должно быть выполнено в течение 2-х месяцев, предшествующих дате окончания действия документа. В качестве места предоставления определена префектура, обслуживающая адрес проживания.

Срок действия ВНЖ — 12 месяцев (предусмотрено продление).

К преимуществам оформления долгосрочной рабочей визы во Франции отнесено закрепление за ее обладателем права подачи запроса на получение гражданства Франции и права проживания в стране лиц, отнесенных к членам семьи.

Адвокаты сайта “Виза инвестора” советуют инициировать процедуру воссоединения семьи иностранцам, отработавшим во Франции 18 и более месяцев. Лицо, имеющее разрешение на работу, может подать ходатайство о переезде супруга/супруги и детей, не достигших совершеннолетия. На этапе принятия решения представители органов власти учитывают условия проживания, заработок и профессию иностранца.

Гражданство

Россияне, проживающие на территории Франции на основании разрешения на трудоустройство, не могут рассчитывать на оформление гражданства в автоматическом порядке. В то же время лица данной категории наделены правом подачи соответствующего ходатайства. Последнее подтверждает личную заинтересованность заявителя. На этапе принятия решения администрацией учитываются особенности конкретной ситуации.

Потенциальный гражданин должен соответствовать нескольким критериям:

• проживание на подконтрольной Франции территории;
• наличие семейных/материальных интересов;
• отсутствие судимостей;
• интеграция во французское общество.

В большинстве случаев перечисленные выше требования сводятся к предоставлению доказательств трудоустройства во Франции на протяжении 5 и более лет, наличия и декларирования достаточных для проживания доходов, отсутствия семьи за пределами страны и владения французским языком на бытовом уровне. Наличие супруга либо несовершеннолетних детей, проживающих за пределами государства, может стать причиной отказа.

Для краткосрочной рабочей визы во Францию в 2020 году предусмотрен консульский сбор в 35 евро, для долгосрочной — в 99 евро. Дополнительные затраты по консульским услугам (обработка/рассмотрение документов):

• сервисный сбор (25 евро);
• доставка курьером в пределах Российской Федерации (5 евро);
• рассмотрение документов (30 евро).

Период действия краткосрочной визы — 3 месяца. При выдаче долгосрочного въездного документа учитываются условия, прописанные в трудовом договоре. Срок действия визы не превышает 12 месяцев. Выдача разрешения такого типа возможна лишь один раз. При необходимости продления периода пребывания во Франции практикуется оформление ВНЖ.

Для обладателей биометрических загранпаспортов период оформления краткосрочного въездного рабочего разрешения обычно не превышает 9-15 дней. Для долгосрочной рабочей визы этот срок составляет 10-30 дней.

Работодатели, прибегающие к нелегальному найму сотрудников, могут столкнуться с административными и уголовными санкциями. В первом случае идет речь о штрафе в 15000 евро, во втором — о тюремном заключении (срок до 5-ти лет).