ВНЖ с правом на работу в Испании для россиян

В настоящее время испанским законодательством предусмотрены следующие разновидности ВНЖ с правом на работу в Испании:

1. ВНЖ с правом на работу по найму (permiso de residencia y trabajo por cuenta ajena).

Основное требование для получения этой разновидности ВНЖ — заключение официального контракта с испанской компанией-работодателем. Документ заверяется в Министерстве труда Испании. Из-за большого потока легальных и нелегальных иммигрантов, сложного положения на рынке труда и растущей безработицы, получение подобного контракта вызывает ряд трудностей. Исключением являются уникальные профессии и должности, которые не могут занять местные жители.

2. ВНЖ с правом на работу в качестве самозанятого лица (permiso de residencia y trabajo por cuenta propia).

В соответствии с местными законодательными нормами открытие собственного бизнеса не означает автоматическое получения ВНЖ и права на трудоустройство. Для того чтобы получить ВНЖ с правом на работу в качестве предпринимателя, необходимо иметь действующий бизнес на территории Испании. Он должен быть прибыльным с обязательным выполнением налоговых обязательств. Предпринимателю необходимо создать новые рабочие места для коренных жителей страны.

Основная трудность заключается в том, что непосредственно владелец бизнеса не может быть трудоустроен в собственной компании на территории Испании. Данное право ему не предоставляется. Чтобы работать в своей компании и получать заработную плату, у иностранного гражданина должно быть разрешение на проживание и ведение трудовой деятельности. В итоге получается замкнутый круг. Иностранец может открыть собственную компанию, но трудоустроиться в ней для получения дохода он не имеет права без определенной документации. Данную проблему может оперативно решить квалифицированный адвокат, специализирующийся на иммиграционном праве. Он поможет в сборе необходимой документации:

• Проект открываемого бизнеса (бизнес-план), в котором указываются объем инвестирования, планируемый размер дохода, сроки амортизации, число рабочих мест с их детальным описанием;
• Официальная банковская документация, которая подтверждает наличие определенной суммы для открытия бизнеса на территории Испании;
• Необходимые лицензии и разрешительные документы, выдаваемые властями Испании.

3. ВНЖ с правом на работу по найму на определенный срок.

Данная разновидность ВНЖ — это один из вариантов первого типа ВНЖ. Его главная особенность заключается в ограничении продолжительности действия рабочего договора и, соответственно, проживания на территории страны. Чтобы оформить ВНЖ с правом на работу по найму, необходимо заключить официальный договор и заверить его в местном Министерстве труда, а также миграционной службе.

4. ВНЖ без необходимости получения разрешения на работу.

Разрешение выдается мигрантам творческих специальностей и ученым, т.е. узкопрофильным сотрудникам (педагогам, научным работникам, известным личностям, работникам средств массовой информации, актерам, артистам, певцам, поэтам, музыкантам и другим представителям культуры). Адвокаты сайта “Виза инвестора” рекомендуют обратить внимание на то, что наряду с обычными гражданами соискатели данной категории должны заключить договор с компанией-работодателем либо приглашающей стороной, расположенной на территории Испании.

Список документов

Комплект документов в 2023 году для россиян состоит из:

1. Заграничного паспорта, действительного в течение как минимум 90 суток с даты окончания визового разрешения. Предоставляются оригинал и ксерокопия.

2. Анкеты-заявления с подписью претендента, заполненной им лично.

3. Личных фото (в соответствии с требованиями Консульства).

4. Справки о несудимости с Гаагским апостилем. Обязателен судебный перевод (traducción jurada).

5. Справки с медицинского учреждения формы 086/У, в которой должно быть точно указано: «У претендента не выявлено заболеваний, которые могут нанести вред здоровью и оговорены в Международном Положении о санитарии». Обязателен судебный перевод (traducción jurada).

6. Медицинского страхового полиса на весь период нахождения в Испании.

7. Трудового договора с испанским работодателем (оригинала и ксерокопии).

Подача документов

Все документы россиянам необходимо передать сотрудникам посольства Испании.