Материал подготовлен при поддержке

 
2848
 


Что важно знать о визе H-2A

 
2848
 

Кому подходит Иностранные сотрудники для выполнения краткосрочных сельскохозяйственных работ
Тип Неиммиграционная виза
Услуги адвоката от 2,5 тысяч долларов
Особенности визы Срок действия визы составляет от 1 года и максимум до 3-х лет
Ограничение Виза выдается ограниченному количеству стран

Требования для визы H-2A в 2020 году

 
2848


Виза H-2A в 2020 году — особый тип визы, который даёт право американским работодателям или их агентам ввозить в государство иностранных наёмных сотрудников для выполнения краткосрочных сельскохозяйственных работ. Данная виза подходит тем, кто планирует работать временно или устраивается на сезонную работу. Чтобы получить визовое разрешение, работодатель должен выполнить 3 условия: доказать, что на вакантные должности не хватает претендентов; предъявить сертификат из трудового Департамента; доказать, что найм иностранного сотрудника никак не отразиться на трудоустройстве граждан Америки и размере их заработной платы.

 

 
 
 

Как получить визу H-2A самостоятельно

 
2848
 
Вам необходим совет? Мы будем рады помочь вам в решении любого вопроса
X
Написать в What's AppЗадать вопрос на e-mail
Требования к сотрудникам и работодателям
Инициатива получения визы H-2A в 2020 году принадлежит иностранным работникам и американским фермерам. Собственники ферм в США, которым требуются дополнительные сотрудники, могут активировать процесс получения визы типа H-2A для американских нерезидентов, зарегистрированных в других странах.

Наёмный специалист, который претендует на получение визы H-2A, должен выполнить следующие требования:

  • найти вакантное рабочее место у работодателя из Америки, который приглашает к временному сотрудничеству, связанному с выполнением сельскохозяйственных работ;
  • доказать, что после завершения срока действия визового разрешения нерезидент планирует вернуться в родную страну.

Комплекс условий существует и для работодателей, которые хотят получить визу H-2A для наёмных сотрудников.

1. Нужно доказать, что предоставляемое в сельскохозяйственной отрасли рабочее место имеет временный либо сезонный характер.

2. Доказать, что граждане США не могут или не хотят занять вакантные должности.

3. Доказать, что наёмные работники, которые не являются резидентами США, никоим образом не повлияют на условия труда и зарплату американских сотрудников из этой же отрасли деятельности.

4. Предоставить одобренные ходатайства и необходимую документацию.

Приехать в Америку для работы в сельскохозяйственной сфере могут специалисты не из всех стран. Существует отдельный список, разработанный Департаментом внутренней безопасности (DHS), содержащий перечисление стран, из которых можно нанять сотрудников для временных сельскохозяйственных работ.

Необходимые документы и процесс оформления
Процесс получения визы H-2A в 2020 году складывается из 4-х этапов.

1. Подача заполненной формы ЕТА-750 (2 экземпляра) в трудовой Департамент. Один из экземпляров остаётся в местном отделе Департамента, а другой направляется в агентство по найму, работающее в нужном американском штате. Получить визовое разрешение нужно заранее (не меньше, чем за 45 дней до первого рабочего дня). Заявление рассматривается на платной основе. Также работодатель обязан выплатить обязательный взнос за каждого нанятого иностранного работника.

2. Работодатель должен заранее объявить конкурс о замещении вакантной должности, чтобы успеть собрать доказательства того, что граждане США не хотят работать по предложенной специальности, а также — что иностранные наёмные сотрудники не смогут повлиять на уровень заработной платы и условия труда американских специалистов, также задействованных в данной отрасли деятельности. Специалистов набирают с учётом определённых требований и 2-х методов:

  • независимый набор кандидатов на должность самим работодателем;
  • набор специалистов с использованием услуг агентства по найму в выбранном штате США.

Одна из основных задач работодателя — показать, что характер предлагаемой работы соответствует требованиям получения визы H-2A. Кроме того, необходимо подтверждение высокой квалификации каждого специалиста, который претендует на получение данного визового разрешения.

3. Когда виза получена, к ней нужно прикрепить форму I-129 и отнести в службу иммиграции и натурализации. Далее нужно дождаться одобрения заявления, о чём служба иммиграции сразу же извещает соответствующее консульство. Работодатель может подать всего одну заявку на всех претендентов. Общая численность человек в заявке не должна превышать количество вакантных мест, предложенных хозяином сельскохозяйственной фермы. Имена сотрудников в заявлении можно не указывать. Однако наниматель обязуется сообщить имена работников в дальнейшем, как только получит их сам.

4. Иностранный гражданин, претендующий на должность в фермерской отрасли США, может пребывать на американской территории в течение всего периода действия визы. Разрешение активируется за неделю до начала работы и заканчивается спустя 10 дней после прекращения трудового договора. Чаще всего срок действия визы этого типа составляет 1 год. Разрешается продлевать разрешительный документ максимум до 3-х лет. Иностранный гражданин, который пребывал в Америке в рамках действия разрешения H-2A 3 года, должен покинуть государство за полгода до оформления новой визы этого же формата, разрешающей наёмный труд в США. На протяжении всего 6-месячного срока нерезидент может въезжать в Америку по любой другой визе, которая не соотносится с фермерскими и сельскохозяйственными работами.

Популярные вопросы и ответы

 
2848
 
Вам необходим совет? Мы будем рады помочь вам в решении любого вопроса
X
Написать в What's AppЗадать вопрос на e-mail
1. Какие страны могут предоставлять своих сотрудников для найма в рамках действия данной визы?
Виза H-2A в 2020 году может быть выдана гражданам государств, которые получили соответствующее разрешение для участия в данной программе от секретаря внутренней безопасности. Департамент внутренней безопасности ежегодно публикует обновлённый список стран-участниц. Его действие активируется на 1 год.

Актуальный список находится по адресу: https://www.uscis.gov/working-united-states/temporary-workers/h-2a-temporary-agricultural-workers

2. Сколько можно находиться на территории США с данной визой?
Во время иммиграции иностранный сотрудник может находиться на территории Америки ровно столько времени, сколько обозначено в сертификате, выданном трудовым Департаментом. В дальнейшем можно продлить срок действия разрешения на 1 год и максимум до 3-х лет. Каждый раз при переоформлении визы нужно брать в Департаменте труда новый сертификат.

Иностранец, который находится в Америке 3 года, обязан выехать из страны на 3 месяца, чтобы иметь возможность вновь туда въехать после истечения отведённого времени. Период нахождения в государстве по визам других типов (L, H) учитывается при временном отсчёте для разрешений типа H-2A.

3. Какие требования к супругам и детям?
Дети возрастом менее 21-го года, а также супруг (супруга) иностранного наёмного работника могут посетить США по неиммиграционному разрешению H-4. Здесь следует учесть, что членам семьи не разрешается трудоустраиваться в США, пребывая там по визе H-4.
4. Можно ли поменять статус по визе H-2A?
Да, визовый статус можно поменять, если иностранный сотрудник хочет перейти от временной и сезонной работы к постоянному трудоустройству. Например, если специалист нашёл работу, для устройства на которую нужно оформить визу типа H-1B, то работодатель должен пройти процедуру её получения для своего нового сотрудника. Если новое место трудовой деятельности предусматривает получение визового разрешения типа H-2A, работодатель обязан получить этот документ, а также заново подать форму I-129 и оформить сертификацию DOL. После этого работник может начать трудовую деятельность на новом месте.

Ещё один важный вопрос для иностранных специалистов с визой H-2A — возможно ли при наличии такого разрешения оформить «зелёную карту»? Ответ на него — да. Обладатели визы H-2A могут подать заявку на зелёную карту любого типа (семейную, рабочую).

5. Почему отказывают в получении визы?
Визовое разрешение H-2A в 2020 году выдают не всем. Отказ по заявке может поступить в случае, если по месту найма работника возник локаут или забастовка. Если работодатель в течение 2-х лет, предшествующих оформлению визы, нарушал требования программы, ему также откажут. Иностранный гражданин также не имеет право получать визу H-2A, если нарушил установленные визой требования на протяжении прошедших 5-ти лет.

Работники, которые трудоустроены в США по визе H-2A, получают зарплату такого же уровня, что и американские специалисты из этой же отрасли. Значение заработной платы должно быть самым большим и выбирается из следующих вариантов:

  • ставка при неблагоприятном положении дел на трудовом рынке (условия труда должны быть одинаковыми для резидентов и нерезидентов);
  • ставка, которая превалирует в рассматриваемой отрасли трудового рынка;
  • минимальные параметры оплаты труда на федеральном или штатном уровне.

Существует 3 ситуации, когда прошение о выдаче визы иностранному наёмному сотруднику можно подать с помощью агента в США.

1. Если сотрудник трудоустроен в собственной компании.
2. Если фирма имеет несколько работодателей.
3. Если работодатель имеет иностранное гражданство.

Работодатель имеет несколько обязательств перед наёмным сотрудником.

1. Транспортировка от места проживания к работе и в обратном направлении.
2. Помощь в перемещении иностранного гражданина за границу или к месту следующего трудоустройства в том случае, если специалист уволился до окончания сроков найма.
3. Предоставление жилья иностранным сотрудникам, которые не покидают рабочее место.
4. Предоставление оборудования и инструментария для качественного выполнения работы.
5. Предоставление помещения для приготовления еды или возможность 3-разового питания.
6. Страховые компенсации — каждому специалисту.
7. Демонстрация бухгалтерской ведомости в день выплаты заработной платы. В документе должен быть указан уровень заработка, количество возможных часов для отработки и количество реально наработанных часов.

Процедура замены человека, получающего визу, возможна в таких ситуациях:

  • если запрос на выдачу разрешения был одобрен без указания имён;
  • виза одобрена для группы лиц;
  • деятельность не предусматривает наличия квалификации и опыта работы.

Альтернативные варианты получения работы в США для специалистов

 
2848
 

Вам необходим совет? Обратитесь к нашему консультанту

 
2848
 
Вам необходим совет? Мы будем рады помочь вам в решении любого вопроса
X
Написать в What's AppЗадать вопрос на e-mail

Нажимая кнопку "Задать вопрос" Вы соглашаетесь с «Политикой обработки данных».

Вам понравилась статья?

Кликните на звезду для голоса

Общий рейтинг / 5. Количество голосов:

As you found this post useful...

Follow us on social media!

We are sorry that this post was not useful for you!

Let us improve this post!